中部自工の制度
SYSTEM
教育制度
OJT研修
先輩スタッフと一緒に作業をしながら、実際の仕事を学んでいきます。
スキルアップのサポート
塗装だけ、架装だけではなく、両方の技術を学びながら、徐々にステップアップできる環境を提供します。
現場での経験を重視
まずは簡単な部品製作や補助作業から始め、徐々に架装や塗装の仕事を任せていきます。
キャリアアップ
入社～1年目
基本的な技術を習得
（塗装・架装・部品製作の補助業務）
STEP.01
2～3年目
塗装や架装業務についてある程度技術を習得。
（専門的な技術を習得）
STEP.02
4～5年目
一人で1台のトラックカスタムを担当できるようになる。（溶接や塗装の専門技術を習得）
STEP.03
入社時は先輩の補助として一つひとつ仕事を行っていきますので一緒に頑張りましょう。
その後、あなたの成長に応じて、より責任のある仕事を任せていきます。
1.2年でトラックの塗装を1台まるっとお任せすることも。
中部自工にはものづくりのプロフェッショナルとして活躍できる頑張り次第でどんどんスキルアップできる環境があります。
あなたもキャリアアップして架装、塗装ができるゼネラリストになりませんか？
福利厚生
長く安心して働き続けられるよう、福利厚生を整えています。
社会保険完備
通勤手当
車通勤OK
服装自由
OJT
退職金制度
労災保険
資格取得サポート
応募から入社までの流れ
01
見学・応募
応募フォームまたはお電話でご連絡ください。
※どのような仕事をしているのか知りたい、会社の雰囲気をしりたいという方、見学だけでも大歓迎です！お気軽にご連絡ください。
02
面接（1回）
代表との面接を行い、会社のことや仕事内容についてご説明します。
履歴書をお持ちください。
03
採用・入社
採用が決まったら、まずは簡単な作業から始めていきます。
04
研修・実務開始
先輩スタッフと一緒に作業しながら、スキルを身につけていきます。
